中國社科(ke)院(yuan)昨天發布(bu)2011年《企(qi)業社會責任(ren)藍皮書》，對國有、民營和(he)外資企(qi)業百強的社會責任(ren)發展水平(ping)進行(xing)大排行(xing)。令人尷(gan)尬(ga)的是(shi)，上述企(qi)業的平(ping)均得分(fen)僅為19.7分(fen)，三(san)分(fen)之(zhi)二的企(qi)業處于(yu)“旁觀”地位，超過八成的A股上市企(qi)業發布(bu)的社會責任(ren)報告不及(ji)格。
國企百強(qiang)的社會責任(ren)尚處于起(qi)步階段，平均得分(fen)為32.8分(fen)，近半國企在旁(pang)觀(guan);民企百強(qiang)平均分(fen)僅為13.3分(fen)，八成在旁(pang)觀(guan);外企百強(qiang)平均分(fen)僅為12.5分(fen)，近八成在旁(pang)觀(guan)。(11月9日 中國網)
不得不說，這(zhe)是(shi)一個(ge)(ge)很讓(rang)人(ren)泄氣的統(tong)計結果(guo)：超過(guo)八(ba)成的A股上市(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發布的社(she)會(hui)責(ze)任報告不及格，民企(qi)百強八(ba)成在旁(pang)觀，外企(qi)百強也是(shi)八(ba)成在旁(pang)觀……這(zhe)樣一個(ge)(ge)讓(rang)人(ren)尷尬的統(tong)計數據與其說讓(rang)這(zhe)些(xie)企(qi)業(ye)(ye)(ye)臉(lian)紅(hong)，莫不如(ru)說讓(rang)相關的政府管理部門更(geng)臉(lian)紅(hong)。因為當大部分國(guo)企(qi)、民企(qi)、外企(qi)都對企(qi)業(ye)(ye)(ye)社(she)會(hui)責(ze)任選擇了(le)(le)袖手旁(pang)觀、漠不關心(xin)的時(shi)候，只能(neng)說明一個(ge)(ge)問題：我們(men)的社(she)會(hui)管理在某些(xie)方(fang)面(mian)出了(le)(le)問題，而且是(shi)讓(rang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)失去奉(feng)獻社(she)會(hui)責(ze)任的大問題。
企(qi)(qi)業社(she)(she)會責(ze)任(ren)是(shi)什么?它是(shi)一(yi)個(ge)企(qi)(qi)業在創造利潤、對股東承擔(dan)法律(lv)責(ze)任(ren)的同(tong)(tong)時，承擔(dan)對員工(gong)、消(xiao)(xiao)費者、社(she)(she)區(qu)和環境(jing)的責(ze)任(ren)。特別是(shi)在當(dang)代(dai)信(xin)息社(she)(she)會和工(gong)業社(she)(she)會交(jiao)融(rong)的局面下，更是(shi)要(yao)求企(qi)(qi)業超(chao)越把利潤作(zuo)為唯(wei)一(yi)目標的傳統理念(nian)，專(zhuan)注(zhu)(zhu)社(she)(she)會責(ze)任(ren)建(jian)設，更加重視在生產過程中(zhong)對人的價(jia)值的關(guan)注(zhu)(zhu)，對消(xiao)(xiao)費者、對環境(jing)、對社(she)(she)會的貢獻。這是(shi)一(yi)個(ge)現代(dai)企(qi)(qi)業發展(zhan)的基本“立身(shen)”之(zhi)道，西方國(guo)家的大多(duo)數企(qi)(qi)業在實現發展(zhan)的同(tong)(tong)時也都遵循這樣的理念(nian)——惠及民眾，反哺社(she)(she)會。
“橘生(sheng)淮南則(ze)為橘，生(sheng)于淮北則(ze)為枳”，為什么在(zai)西(xi)方國家(jia)乖(guai)乖(guai)履(lv)行企業(ye)(ye)社(she)會責任的(de)外(wai)資(zi)企業(ye)(ye)到了中國以后(hou)就顯(xian)得那么缺乏社(she)會責任呢，為什么那么多財大氣(qi)粗的(de)國企和(he)民企也都捂著荷包不想盡一(yi)份社(she)會責任呢，我(wo)們是(shi)(shi)不是(shi)(shi)要(yao)從企業(ye)(ye)的(de)一(yi)些顧(gu)慮(lv)來(lai)找(zhao)找(zhao)原因呢。
首先(xian)，這些(xie)企業(ye)之所以缺乏社(she)會(hui)(hui)責任(ren)(ren)感，很(hen)重要的(de)(de)一個(ge)原因是怕太出名。應該說，對(dui)一個(ge)企業(ye)來(lai)說，通過履行社(she)會(hui)(hui)責任(ren)(ren)出名是件好事(shi)，但在(zai)目(mu)前的(de)(de)一些(xie)地方(fang)微觀環境里，企業(ye)的(de)(de)社(she)會(hui)(hui)責任(ren)(ren)盡(jin)的(de)(de)太到(dao)位了，可能會(hui)(hui)引(yin)來(lai)其他的(de)(de)一些(xie)麻煩，諸如鄉鎮政府拉贊(zan)助、讓你(ni)掏錢修路等各種名目(mu)的(de)(de)“責任(ren)(ren)”就都來(lai)了，所以很(hen)多(duo)企業(ye)寧愿選(xuan)擇(ze)不(bu)(bu)慈善、不(bu)(bu)捐助，悶聲大(da)發財，而不(bu)(bu)去惹(re)這樣的(de)(de)麻煩。
其次(ci)，由于(yu)一(yi)些企業的(de)(de)年度(du)財(cai)務報(bao)告并不(bu)是(shi)很透明，在企業社會責任的(de)(de)相關活動中，勢(shi)必要涉及(ji)到一(yi)些費(fei)用開(kai)支，如(ru)何處理財(cai)務清晰度(du)和股東(dong)之間的(de)(de)意見不(bu)統一(yi)問題也是(shi)很麻煩的(de)(de)事，很多企業老總還是(shi)本(ben)著多一(yi)事不(bu)如(ru)少一(yi)事的(de)(de)目的(de)(de)，“低調”做人做事。
還有(you)(you)就是目前(qian)的(de)(de)對于(yu)企(qi)(qi)業(ye)社會(hui)(hui)(hui)責任工(gong)作做的(de)(de)比較好的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)，國家(jia)相(xiang)關(guan)的(de)(de)優(you)惠(hui)和獎勵(li)政策不(bu)規范，不(bu)透(tou)明，沒有(you)(you)一個(ge)統一可預(yu)期的(de)(de)標準(zhun)也是很多企(qi)(qi)業(ye)不(bu)想盡社會(hui)(hui)(hui)責任的(de)(de)原因。如(ru)果企(qi)(qi)業(ye)因為在就業(ye)、社會(hui)(hui)(hui)福利、環境保(bao)護(hu)方(fang)面有(you)(you)突(tu)出貢獻，政府(fu)方(fang)面能通過(guo)減稅等政策加以鼓勵(li)，并且嚴格禁止各種攤派和檢查，讓企(qi)(qi)業(ye)能順暢的(de)(de)開展日(ri)常生產，相(xiang)信會(hui)(hui)(hui)有(you)(you)很多企(qi)(qi)業(ye)會(hui)(hui)(hui)因為政策優(you)惠(hui)的(de)(de)“誘(you)惑”而積極參加到公益、慈善等社會(hui)(hui)(hui)責任活動(dong)來。
其實說(shuo)(shuo)到社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)，按照(zhao)目前嚴(yan)峻的(de)(de)(de)就(jiu)業形勢來說(shuo)(shuo)，如(ru)果(guo)(guo)說(shuo)(shuo)一個企(qi)業能(neng)正常(chang)經營，維(wei)持利(li)潤(run)率，解決一部分就(jiu)業人(ren)群，讓(rang)工(gong)人(ren)能(neng)及時發(fa)到工(gong)資，該漲工(gong)資就(jiu)漲工(gong)資，筆者認為，這也(ye)算(suan)是(shi)盡(jin)到了社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)。反(fan)倒(dao)是(shi)那些憑借壟斷地位獲取(qu)暴利(li)到處撒錢“盡(jin)社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)”的(de)(de)(de)大(da)型國(guo)企(qi)，該好(hao)好(hao)反(fan)思(si)反(fan)思(si)這社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)盡(jin)的(de)(de)(de)水(shui)分有(you)多(duo)大(da)，是(shi)不是(shi)該適時的(de)(de)(de)“瘦瘦身”，給民(min)企(qi)一些發(fa)展空間和利(li)潤(run)，讓(rang)它們也(ye)能(neng)分一杯羹，更好(hao)的(de)(de)(de)解決城市就(jiu)業，更好(hao)的(de)(de)(de)履行社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)，如(ru)果(guo)(guo)真能(neng)如(ru)此(ci)，相信那時候的(de)(de)(de)企(qi)業責任(ren)(ren)統計(ji)數(shu)據(ju)不會(hui)像現在(zai)這樣讓(rang)人(ren)臉上(shang)發(fa)燒
